海南省第五人民醫(yī)院
2022年公開招聘工作人員公告
為完善醫(yī)院學科體系建設，構建合理的人才梯隊，加快推進醫(yī)院的建設與發(fā)展，結合醫(yī)院實際工作需要，現面向社會招聘編外聘用工作人員。
一、招聘條件
（一）基本條件：
1.報考者應同時具備的條件：
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵遵守憲法和法律；
⑶具有良好的品行和職業(yè)道德；
⑷具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
⑸適應崗位要求的身體條件；
⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
⑺崗位所需要的其他條件。
法律、法規(guī)、規(guī)章對應聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；
（6）現役軍人；
（7）根據相關法律法規(guī)，存在以下禁止被錄（聘）用為公務人員的情況：拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人；
（8）違反有關法律法規(guī)不得報考的情形。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位等條件見附件。根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
二、招聘崗位及條件（見附件）
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2022年9月16日-30日
2.報名方式：網上報名
3.報名材料
（1）《海南省第五人民醫(yī)院公開招聘報名表》（WORD）；
（2）近期免冠彩色電子相片（JPEG）；
（3）有效期內的居民身份證PDF掃描件（正反面在同一頁）；
（4）高等教育期間歷次學習經歷取得的學歷、學位證書PDF掃描件（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）。
（5）學信網學歷認證材料（PDF格式，有二維碼標識）；
（6）報考崗位要求提供的職稱證書及其它材料PDF掃描件（如規(guī)培證、科研業(yè)績及其他證明材料等）。
以上報名材料按順序進行編號并整合為文件夾，壓縮發(fā)送至郵箱hnswyrs@163.com，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”。
4.每名報考人員只能報考一個崗位。
5.報考人員應如實提供報名有關材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過的，責任自負。
6.請報考人員保持聯(lián)系電話的準確、暢通，以便通知有關事宜，自誤責任自負。
（二）資格審查
1.資格初審。
對報考人員進行資格審查，資格審查結果于筆試前5個工作日在海南省第五人民醫(yī)院網站http://www.happygrizzlyadventures.com/公布。按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例未達到1：3的，核減該崗位招聘人數直至取消崗位的招聘。
2.資格復審。
面試當天，應試人員提供報名材料原件進行資格復審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關報名材料原件的，取消面試資格。
資格復審時通過信用中國、信用海南等網站，核實應聘人員失信信息。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現應聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。
（三）組織考試
筆試、面試時間和地點：另行通知。
筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為崗位需要的專業(yè)理論知識，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
面試：在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選，末位出現并列的，一并進入面試資格審查。達不到規(guī)定比例的，按照實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定參加面試人選。面試采取結構化面試方式進行，主要內容包括儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析能力等。面試實行百分制，當場打分，合格分數線為70分。
筆試、面試成績分別按照60%、40%權重計入綜合成績。在綜合成績出現平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先入圍。
（四）體檢及考察
1.體檢。根據應聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分數線以上）從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務員，費用自理。體檢不合格、未按要求參加體檢或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額若需遞補，由考試領導小組研究決定，可從應聘同一崗位綜合成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或取消該崗位的招聘。
2.考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，主要對應聘人員進行審閱和對其在原工作（學習）單位的政治品質、道德品行、工作能力和實績、作風表現、廉潔自律和法治觀念等方面進行調查了解。考察不合格或不符合聘用條件要求的，將不予聘用。
（五）公示
根據綜合成績、體檢及考察結果，經醫(yī)院黨委會研究確定擬聘用人員，在海南省第五人民醫(yī)院官網公示7天。公示期間存在爭議的，按照相關規(guī)定程序調查處理。公示期滿，不存在異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、公示期間有異議經核查存在問題影響聘用等情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組集體研究，可從應聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分數線以上）從高分到低分依次遞補或根據本院實際情況取消該崗位的招聘，但公示期滿后不再進行遞補。
（六）聘用
聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，符合高層次人才引進條件的，按照海南省高層次人才引進政策落實有關待遇。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘自覺接受群眾和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮老師、黃老師
聯(lián)系電話：0898-66725537 （工作日上午8：00-12：00、下午2：30－5：30）
附件：
1.海南省第五人民醫(yī)院2022年招聘工作人員崗位一覽表
2.海南省第五人民醫(yī)院公開招聘報名表
海南省第五人民醫(yī)院
2022年9月16日
附件1：海南省第五人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
