2024年1月10日，海南省第五人民醫(yī)院第五屆職工代表大會第七次會議在龍華總院召開。會議由副院長吳偉偉主持，醫(yī)院領導班子、69位職工代表，15位非職工代表中層干部、黨支部書記等列席代表齊聚一堂，共謀發(fā)展大計，共繪美好藍圖。

院長丁艷代表醫(yī)院領導班子向大會作《2023年醫(yī)院工作總結及2024年工作計劃報告》。她強調，2023 年是落實二十大精神的開局之年，在省衛(wèi)生健康委的領導下，醫(yī)院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，緊扣省委省政府“建設更高水平的健康島”工作目標，各項工作取得健康持續(xù)發(fā)展。從黨建工作、麻風防治護理榮耀、皮防能力建設、“三甲”創(chuàng)建工作、公立醫(yī)院改革工作、醫(yī)院內部管理等六個維度全面回顧梳理了醫(yī)院2023年開展的各項工作及醫(yī)院取得的榮譽，同時也指出了醫(yī)院發(fā)展目前存在的不足，并從全面加強黨建引領、醫(yī)療服務、皮防能力建設、學科建設、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、信息建設、精益管理、文化法治建設、安全生產等方面部署了醫(yī)院2024年的工作目標和主要工作任務。

副院長吳少玲向大會作《醫(yī)院工會2023年工作總結及2024年工作計劃報告》。她指出，2023年工會緊密圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院大局，履行工會職能，團結、動員廣大職工，在維護職工合法權益、積極開展文體活動、關愛職工身心健康、工會運營等方面取得較好成績。她強調，在新的一年里，更加注重職工之家建設、保障職工福利，繼續(xù)組織好形式多樣、健康向上的活動，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

黨委書記陳衛(wèi)東向大會作《醫(yī)院績效分配方案》的說明報告。他指出，我院現執(zhí)行的《醫(yī)院績效分配方案（試行）》已有兩年，在不斷發(fā)現問題和總結改進中，完善醫(yī)院運行機制和醫(yī)務人員激勵機制，促進收入分配更科學、更公平，實現效率提高和質量提升，促進公立醫(yī)院綜合改革政策落地見效。今后將持續(xù)執(zhí)行當前的《醫(yī)院績效分配方案》，并不斷完善符合我院特性的績效分配制度、逐步提升醫(yī)務人員薪酬水平、以醫(yī)院戰(zhàn)略為導向、優(yōu)化分配方式、多樣化激勵措施，進一步深化公立醫(yī)院改革，推進現代醫(yī)院管理制度建設，做好三級公立醫(yī)院績效考核工作。

財務科科長丁薇向大會作《2022 年醫(yī)院財務決算、2023 年醫(yī)院財務預算情況及 2024 年醫(yī)院預算編制報告》。

辦公室主任劉連峰向大會作《醫(yī)院章程（修訂版）》的報告。

會議期間，職工代表們立足醫(yī)院發(fā)展實際，聚焦本次會議各項工作報告和方案、圍繞學科建設、醫(yī)院管理、人才強院、績效考核、職工福利等方面進行分小組研討，職工代表們認真履職，各抒己見，積極為職工發(fā)聲、建言獻策。期間，院領導分組參與各代表團的討論，傾聽代表心聲，聽取代表們提出的意見和建議。

職工代表填寫《投票表》，全票表決通過所有報告和方案

陳衛(wèi)東在總結講話中指出，此次職代會既對過去一年醫(yī)院發(fā)展建設情況進行了深刻總結，也更加明晰了新階段發(fā)展的目標。廣大職工要自覺地做到愛院如家，樹立“以院為榮、為院出力”的意識，繼往開來，新的一年將進一步提升醫(yī)院員工職業(yè)的榮譽感和滿意度，大力推進三級公立醫(yī)院績效考核工作，相信在全院干部職工凝心聚力、不懈拼搏下，醫(yī)院必將書寫更加光輝美好的新篇章。陳衛(wèi)東代表院黨委對各位職工代表和列席代表提出三點要求：第一，認真履職，勇于擔當。全院職工必須同心同德、扎實工作，發(fā)揮主觀能動性，不斷提升自身的能力和水平，全力以赴實現新一年的既定目標。第二，加強學科建設，推進學科品牌戰(zhàn)略。希望在中國整形醫(yī)院的幫扶下，多措并舉加強學科建設，扎實推進各項改革措施落到實處、見到實效，大力提升醫(yī)院知名度和整形外科品牌影響力。第三，履行黨員義務，發(fā)揮黨建引領作用。全體黨員干部要擔起責任，充分發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

大會在莊嚴的國際歌聲中緩緩落下帷幕，此次大會召開是醫(yī)院面對新機遇、新挑戰(zhàn)的形勢下，凝心聚力的一次盛會，通過全體職工代表將此次大會的精神傳遞至每一位職工，全院職工必將眾志成城、不忘初心、砥礪前行，為醫(yī)院的美好明天貢獻力量！